| Użytkowników Online |
 Gości Online: 3
Brak Użytkowników Online
Zarejestrowanch Uzytkowników: 319
Najnowszy Użytkownik: piast69
|
|
| Dodaj ogłoszenie |
|
|
 |
Hiszpania i Portugalia - krótkie info |
|
Hiszpania i Portugalia to więcej niż długie obiady i kolacje, jednakże – odgrywają one istotną rolę w biznesie. W rzeczywistości świat biznesu na Półwyspie Iberyjskim jest dużo bardziej sformalizowany niż możesz się spodziewać.
Hiszpański biznes charakteryzuje tendencja do cenienia indywidualizmu, bardziej niż orientacji na pracę zespołową, co jest uważane za mniej istotne. Pracodawcy rzadko są
w stanie przedstawić szczegółowy zakres obowiązków i nie mają w zwyczaju przeprowadzania oceny pracowników. W Hiszpanii osiągniecie sukcesu jest przypisywane bardziej szczęściu niż osobistym zasługom.
Portugalczycy są znani z bycia formalistami. Przywództwo oraz władza są budowane na osobistej lojalności, a pracownikom nie przydziela się zbyt dużo odpowiedzialności ani nie deleguje uprawnień. Na stanowiskach podrzędnych istnieje tendencja do wykonywania zadań według otrzymanych wskazówek.
Spotkania w Hiszpanii i Portugalii są przeznaczone na dyskusje i przekazywanie poleceń, a nie na podejmowanie decyzji. W Hiszpańskich organizacjach preferowana jest komunikacja słowna. Długie obiady oraz kolacje w restauracjach są istotną częścią dnia roboczego w Hiszpanii i Portugalii i odgrywają duże znaczenie w biznesie. Spotykając znajomych, portugalscy mężczyźni obejmują się i poklepują po plecach, a kobiety – całują się w policzki.
Użycie kontaktów osobistych jest najbardziej efektywną metodą do otrzymania pracy
w Hiszpanii i Portugalii – dlatego nie możesz nie doceniać znaczenia rekomendacji i szukania kontaktów poprzez znajomości. W Portugalii pisanie teoretycznych (spekulacyjnych) aplikacji – w szczególności przez „świeżych absolwentów” - jest również bardzo skuteczną metodą poszukiwania zatrudnienia. Wzrasta znaczenie Internetu jako narzędzia poszukiwania pracy. Dużo dostępnych ofert posiadają także hiszpańskie biura pracy.
Możesz pracować w całej Hiszpanii używając języka hiszpańskiego, ale w Katalonii będą oczekiwać od Ciebie także znajomości podstaw katalońskiego. Bądź przygotowany na długi proces naboru oraz kilka rozmów kwalifikacyjnych, zarówno w Hiszpanii, jak też w Portugalii. Warto zacząć od pracy sezonowej – to może pomóc w budowaniu relacji i zdobywaniu rekomendacji. Prace wakacyjne lub inne prace sezonowe np. w turystyce mogą stać się kamieniem milowym do zdobycia stałego zatrudnienia.
Hiszpanie często używają testów psychologicznych oraz psychometrycznych w procesie rekrutacji i selekcji personelu. Nie poruszaj kwestii wynagrodzenia na pierwszej rozmowie kwalifikacyjnej w Hiszpanii. Ten temat nie powinien być poruszany dopóki firma nie zaoferuje Ci zatrudnienia. Cały proces naboru w Portugalii jest bardzo otwarty.
Nie przesyłaj kopii dyplomów do portugalskich pracodawców, natomiast warto je przynieść na rozmowę kwalifikacyjną. Jeżeli ubiegasz się na ważne (wyższe) stanowisko w Portugalii, nie bądź zaskoczony jeśli w procesie rekrutacji zostanie zastosowana ocena grafologiczna.
Wskazówki dotyczące pisania CV:
- nie istnieją restrykcyjne metody przygotowywania życiorysów w Hiszpanii, ale powinno się umieścić numer dowodu lub paszportu pod danymi osobowymi,
- portugalski model CV wymaga zastosowania odwrotnej kolejności chronologicznej (opisz więc najpierw ostatnie, a następnie – poprzednie doświadczenia i osiągnięcia),
- przygotowując aplikację do firmy hiszpańskiej lub portugalskiej wymień wszystkich poprzednich pracodawców, opisując posiadany zakres obowiązków oraz odpowiedzialności,
- ubiegając się o pracę w Portugalii, podkreśl wszystkie odbyte szkolenia zawodowe, wymieniając zarówno seminaria na uczelni, jak też kursy i inne dodatkowe szkolenia w których uczestniczyłeś.
Wskazówki dotyczące sporządzania listu motywacyjnego:
- ubiegając się o pracę w Hiszpanii, załącz wydrukowany list motywacyjny do życiorysu. W Portugalii list może być albo wydrukowany, albo napisany odręcznie,
- list motywacyjny wg standardu portugalskiego powinien być krótki, prosty i napisany w konwencjonalnym (standardowym) stylu,
- w Hiszpanii, umieść numer referencyjny oferty, o którą się ubiegasz w nagłówku listu motywacyjnego,
- hiszpańscy pracodawcy będą oczekiwać tłumaczeń dyplomów oraz zaświadczeń potwierdzających zdobyte kwalifikacje. Jednakże referencje i świadectwa pracy są bardzo rzadko oczekiwane w Hiszpanii,
- w Hiszpanii – zwróć uwagę na zdobyte doświadczenie na podobnych stanowiskach;
w Portugalii – skoncentruj się bardziej na opisie swoich umiejętności i kwalifikacji,
- wiele firm hiszpańskich i portugalskich stosuje formularze aplikacyjne.
Inne cenne wskazówki:
- przeglądnij stosowne informacje o rynku pracy oraz metodach poszukiwania pracy
w Hiszpanii i kulturze hiszpańskiej,
- oceń, czy Twoje cechy osobowe mogą zostać docenione na hiszpańskim rynku pracy
i jak determinują one cele zawodowe, które chcesz osiągnąć,
- zidentyfikuj sektor, branże oraz firmę, w której chciałbyś pracować oraz typ pracodawcy, który mógłby być zainteresowany tym co możesz zaoferować,
- pamiętaj, że większość ofert pracy publikowanych w mediach jest otwarta dla każdego, także czasami może okazać się, że „ukryty rynek” – sieć znajomych
i przyjaciół – może zaoferować więcej możliwości pracy.
Istotne fakty:
- Średnie początkowe wynagrodzenie absolwenta:
HISZPANIA: Stanowiska menedżerskie wymagające doświadczenia - 55-90 tys. Euro/ rok
Stanowiska nie wymagające doświadczenia – 22,6 – 38 tys. Euro/rok
- Wiek absolwentów w momencie ukończenia studiów:
HISZPANIA: 23-26 lat
PORTUGALIA: 24-25 lat
- Długość tygodnia roboczego (liczba godzin):
HISZPANIA: 40 godzin
PORTUGALIA: 40 godzin
- Urlop:
HISZPANIA: 30 dni – urlopu wypoczynkowego oraz
14 dni urzędowo wolnych od pracy (Święta Państwowe)
PORTUGALIA:
Średnio 22 dni – urlopu wypoczynkowego oraz
12 – 15 dni urzędowo wolnych od pracy (zależnie od regionu)
|
|
Komentarze |
|
|
Dodaj komentarz |
|
|
Zaloguj się, żeby móc dodawać komentarze.
|
|
Oceny |
|
|
Dodawanie ocen dostępne tylko dla zalogowanych Użytkowników.
Proszę się zalogować lub zarejestrować, żeby móc dodawać oceny.
Brak ocen.
|
|
| Logowanie |
Nie jesteś jeszcze naszym Użytkownikiem? Kilknij TUTAJ żeby się zarejestrować.
Zapomniane hasło? Wyślemy nowe, kliknij TUTAJ.
|
| Shoutbox |
Tylko zalogowani mogą dodawać posty w shoutboksie.
Archiwum
|
| Wasza twórczość |
|
|
|
